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ポンプ法として知られる新しい搾乳法が施行される : NPR

Jun 27, 2023

最近制定されたポンプ法では、ほとんどの雇用主に専用の授乳スペースを提供することが義務付けられています。 NPRのミシェル・マーティン氏は、数年前にこのアイデアを受け入れた自動車ディーラーのオーナー、ジョナサン・ファウラー氏に話を聞いた。

ミシェル・マーティン、ホスト:

他の裕福な国とは異なり、米国には有給育児休暇を義務付ける国策がありません。 1993年以来、ほとんどの新米親は12週間の無給休暇を取得できるようになったが、多くの人はそれを取得する余裕がないため、多くの人が授乳中に仕事に復帰することになる。 そして、擁護者のリズ・モリスが言うように、そのために多くの親は難しい選択を迫られることになる。

リズ・モリス: 私は子供に母乳を与えることについて医療提供者の推奨に従いますか、それとも仕事を続けて収入を得ますか?

マーティン:モリスは長年、働く親のための法的擁護者であり、ポンプ法と呼ばれる超党派の法案の草案に貢献しました。 新しい法律では、ほとんどの雇用主に対し、親が母乳を搾り取れるトイレ以外のプライベートエリアを設けることが義務付けられる。 しかし、オクラホマ州で時代の先を行くビジネスマンを見つけました。 ジョナサン・ファウラーさんは数年前から自動車ディーラーに授乳ポッドを置いている。 彼は従業員に頼まれてそれを入れましたが、私は彼に、そのことに驚いたかどうか尋ねました。

ジョナサン・ファウラー: 個人的なことが情熱的なものになると思います。私にとって、父親になる前は、母乳育児や搾乳、それに付随するすべてのことについてまったく教育を受けていませんでした。 技術的な側面だけは忘れて、それに伴う感情やストレスだけを忘れてください。

マーティン: 授乳領域について教えてください。 彼らはどんな見た目ですか? それらはどのように機能するのでしょうか?

ファウラー: そうですね。 つまり、歩いて入ることができる非常に清潔で安全な環境なのです。 ドアをロックできます。 よく照らされています。 必要なあらゆる種類の充電機器などに対応するプラグが付いています。 そして、それは誰かが搾乳や授乳に利用できる、非常にシンプルで静かで安全なスペースです。 そして、彼らは誰かに公共の場で授乳できないと思わせるために存在しているのではありません。 それは、その機会とそのオプションを望む人のためにあるだけです。 意識を高めることだと思います。 すべての人に選択肢を提供し、彼らが望む条件で何かを利用できるように努めることだと思います。

マーティン: これらのステーションを導入したときの反応はどうでしたか?

ファウラー: 素晴らしかったです。 つまり、それに関して多大なフィードバックを得ています。 そして同時に、8週間の有給育児休暇を導入しました。 これら 2 つのことを組み合わせることで、非常にストレスの多い環境で最善を尽くそうとしている働く母親や働く家族だけに向けて私たちが果たそうとしているコミットメントを本当に表現できたと思います。

マーティン: 授乳エリアと有給育児休暇は予算から出ていると理解しています。 これに対して政府の支援は得られません。

ファウラー: その通りです。 ええ、それは私たちがコストを払う価値があると判断したものです。 正直に言うと、実際にそうなりました。 当社のような企業がそれを実現できる余裕があるのは素晴らしいことだと思います。 望めば今でもそれを実行できる企業は確かに存在します。

しかし、政府がこうしたものを買う余裕がない地元企業の小規模企業に奨励し、こうした機会を提供できるよう支援しようとしていることは重要だと思います。 ご存知のとおり、ギグワーカーは依然として PUMP 法の対象になっていません。 まだ支援を受けていない、助けを必要としている人がたくさんいます。 そして、一部のスペースをあるべき姿でコンプライアンスに保つために、またコンプライアンスを超えて、そのスペースを使用する人々が快適に過ごすために必要な資金を投資する能力がない企業もたくさんあります。空間。

マーティン: もう少しサポートがあれば、それを助けることができる他の取り組みはありますか?

ファウラー: 私たちが取り入れたいアイデアには事欠かないと思いますが、私が最近特に注目しているのは有給育児休暇です。 8週目に入ったことをとても嬉しく思います。 いつかそれが12週間になるのを見てみたいです。 現在、私たちはそれを自分たちだけで安心して行える状況にはありませんが、それに向けて取り組んでいます。 そして私の希望は、州、連邦政府、これを法制化できる人は誰であれ、有給育児休暇をもっとやらなければならないこととして認識し始めることです。 これは、新しい子供たちを家に迎え入れ、再就職しようとしている人々にとって、非常に大きなメリットであると私は考えています。彼らにとっても、子供たちにとっても、それは非常に良いことです。

マーティン: それはジョナサン・ファウラーです。 彼は車を売っています...

ファウラー:(笑い)。

マーティン: ...たくさんの場所にたくさんあります。 ジョナサン・ファウラー、話してくれて本当にありがとう。

ファウラー: ミシェル、本当にありがとう、そして素晴らしい一日を。

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