ファスナーを着た女性たち アヌーシェ・オスコウイアン Ship & Shore Environmental Inc

シップ・アンド・ショア・エンバイロメンタル社の社長兼最高経営責任者（CEO）であるアヌーシェ・オスコウアンにとって、環境エンジニアリング業界で働くことは誇りの源である。彼女は、女性にとってSTEM分野への参入が重要である理由と、この「女性社会」においてファスナー業界がどのようにして環境に関する資格を向上させることができるかを説明する。ファスナーインタビュー。

どのようにしてこの業界に入ったのですか？

それは、若い頃、科学、技術、工学、数学 (STEM) の分野に興味を持ったことから始まりました。 私は物事がどのように機能するかを知りたかったので、すべての方程式や問題には解決策があることを明らかにしてくれる公式に自然と惹かれました。

女子が STEM の分野に参入するのは必ずしも簡単ではありませんが、社会の進歩と発展にとっては非常に重要です。

この分野への興味を追求するよう励ましてくれた、協力的な両親、教師、指導者がいたことにも感謝しています。 これにより、私は当時、そして現在でも見られている規範に挑戦することができました。 彼らの励ましのおかげで、私は幼い頃に母国イランを離れて米国に留学することができ、最終的にコロラド大学で化学工学の学士号を取得しました。

日々の仕事にはどのようなことが含まれていますか?

環境エンジニアリング会社の社長兼最高経営責任者（CEO）として、私には組織の目標と目標を達成するために組織を率いて管理するという重大な責任があります。 私の日々の責任には、会社の成功に不可欠な幅広い活動が含まれます。 私はエンジニアリングチーム、プロジェクトチーム、営業チーム、マーケティングチーム、そして業務全体を含むすべての部門を監督しています。 私は多くのクライアントや関係者と直接コミュニケーションをとり、現場訪問や評価も行っています。

私はこの会社のリーダーとして、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築し、管理する責任を負っています。 これには、優秀な人材の採用と維持、定期的なフィードバックとパフォーマンス評価の提供、前向きで生産的な労働環境の促進が含まれます。 私にとって、従業員のモチベーションとエンゲージメントを確保しながら、専門能力の開発と成長の機会を提供できることが非常に重要です。

CEOとして、私はこの会社の財務健全性を管理する責任があります。 これには、予算の策定と監視、収益と支出の予測、会社の長期的な存続を確保するための戦略的決定が含まれます。

最後に、環境エンジニアリング会社のリーダーとして、私には環境の管理者であるという独特の責任があります。 これは、企業が持続可能かつ責任ある方法で運営され、環境フットプリントを削減し、自然界への悪影響を最小限に抑えることを意味します。

Ship & Shore Environmental Inc. について詳しく教えてください。Ship & Shore Environmental, Inc. は、カリフォルニア州ロングビーチに本拠を置く女性経営の認定企業で、産業用途向けの大気汚染捕捉および制御システムを専門としています。 Ship & Shore は、さまざまな業界向けにカスタマイズされたエネルギー効率の高い大気汚染軽減システムを提供することで、大手メーカーが揮発性有機化合物 (VOC) 削減の課題に対処できるよう支援し、その結果、運用効率の向上とカスタマイズされた「グリーン」ソリューションを実現します。

2000 年以来、Ship & Shore は、エンジニアリングおよび製造能力を完備し、米国、カナダ、ヨーロッパ、インド、中国にグローバル オフィスを構え、あらゆる環境ニーズに対応しアドバイスできるよう準備を整えてきました。 Ship & Shore テクニカル エンジニアリング チームは、世界中のクライアント向けにカスタマイズされたソリューションをカスタム設計しました。

Ship & Shore Environmental Inc はファスナー業界の人々をどのように支援できるでしょうか?

再生熱酸化装置 (RTO) やその他のさまざまなカスタムの非常に革新的な大気汚染制御システムを専門とする環境エンジニアリング会社として、当社の専門知識はファスナー業界の人々に多大な利益をもたらします。 ファスナーの製造プロセスでは、揮発性有機化合物 (VOC) などの排出物が空気中に放出されることがよくあります。 これらの排出物は人間の健康や環境に有害となる可能性があります。

RTO は、高温プロセスを使用して汚染物質を燃焼し、水や二酸化炭素などの無害な副産物に変換することで、これらの排出物を効果的に除去できます。 これは環境保護に役立つだけでなく、ファスナー業界が地域および国の排出規制に準拠することも可能になります。 当社は、各ファスナー メーカーの特定のニーズや要件を満たすカスタマイズされた RTO ソリューションを提供し、環境への影響を軽減し、全体的な持続可能性を向上させるのに役立ちます。

サステナビリティは、おそらくファスナー メーカーよりもむしろファスナー卸売業者/輸入業者に重点が置かれてきましたが、Ship & Shore はそのメーカー/生産者レベルで支援できるでしょうか?

当社は、卸売業者/輸入業者ではなく、ファスナーのメーカー/生産者間で持続可能性への重点を均等化するなど、ファスナー業界の人々に多大な利益をもたらす可能性を秘めています。

RTO の設計と設置に関する当社の専門知識により、当社のカスタマイズされたソリューションはファスナー メーカーの特定のニーズを満たし、環境パフォーマンスの向上、運用コストの削減、社会的責任のある企業としての評判の向上を支援します。

入社以来、業界と会社で見てきた最大の変化は何ですか?

大気汚染の健康と環境への影響に対する国民の意識の高まりに応じて、大気汚染防止業界は過去数十年にわたって大きな変化を遂げてきました。 最も大きな変化の 1 つは、大気質に対するより厳格な規制と基準への移行です。 多くの国では、産業施設や車両の排出制限が大幅に引き下げられ、大気汚染を制御するための新しい技術やプロセスの開発につながっています。

もう 1 つの大きな変化は、再生可能エネルギーや天然ガスなど、従来の化石燃料よりも排出量が少ないクリーンなエネルギー源の採用です。 さらに、大気質に関するリアルタイムの情報を提供する高度なセンサーやデータ分析ツールの開発により、大気汚染レベルの監視と報告への注目が高まっています。 これらの変化は、世界の多くの地域で大気の質の改善に役立ってきましたが、現在進行中の大気汚染の課題に対処するためにやるべきことはまだ多くあります。

多くの企業にとって、気候変動目標はより大きな優先事項になっていますか? もしそうなら、なぜですか?

近年、気候変動の脅威が社会や経済に重大なリスクをもたらすという認識が高まっています。 その結果、企業は認識とベストプラクティスを通じてこの世界的な課題に対処するための行動を起こす必要性をますます認識するようになってきています。

多くの企業は、二酸化炭素排出量を削減し、気候変動を緩和する取り組みに貢献するために、ネットゼロ排出の取り組みや再生可能エネルギー源への移行など、野心的な気候目標を設定しています。 これは企業の社会的責任の意識だけではなく、顧客、投資家、従業員からの持続可能な慣行に対する要求の高まりによっても推進されています。

これらの目標の達成に向けて具体的な措置を講じることにより、企業は環境への影響を削減できるだけでなく、急速に変化する世界においてより効率的で回復力があり、革新的になることで収益を向上させることができます。

御社はサービスを提供する業界を拡大していますが、他の分野にも進出する予定はありますか?

当社は、特に大気汚染が革新的な解決策を必要とする世界的な問題であることを知っているため、事業範囲を多様化し拡大するために他の業界への拡大を常に目指しています。 この目標を達成するために、当社は市場調査と分析を通じて潜在的な機会を特定することに継続的に努めています。 当社はコアコンピテンシーと既存のリソースを活用して、現在のビジネスモデルと相乗効果のある業界を探索し、それらの業界への拡大のための戦略計画を策定します。

現在、当社は電気自動車やバッテリーの製造に起因する汚染だけでなく、さまざまな積出港における外航船舶によって引き起こされる汚染を軽減する分野にも拡大しています。

これまでのキャリアのハイライトやマイルストーンをいくつか教えていただけますか?

特筆すべき点は3つあります。

EPC 会社のプロジェクト エンジニアからプロジェクト マネージャーに成長する自分を見守っています。 この組織で働くことは私のキャリアにとって非常に重要であり、現在この会社が私の顧客であることを誇りに思っています。

私の会社が、買収前の板金会社から今日の、私たち全員が吸う空気をきれいにするクリーンエアソリューションをカスタム設計、エンジニアリング、構築する環境エンジニアリング会社へと変貌するのを見守っています。 私のチームが 10 人から世界的な企業に成長するのを見ています。 また、初期の頃に私と一緒に始めた人々の多くが今でも私と一緒にいることを誇りに思います。

私たちは私たちが行っている重要な仕事に誇りを持っています。 私たちが毎日熱心に取り組んでいるプロジェクトが、私たち全員が吸う空気の浄化に貢献していることを知ること自体がハイライトです。

この分野で働いていて一番好きなことは何ですか?

環境業界で働くことは、非常にやりがいのある充実したキャリアパスとなる可能性があります。 大気汚染は公衆衛生と環境の両方に深刻な悪影響を及ぼす可能性があるため、この分野の仕事のハイライトには、公衆衛生と環境に有意義な影響を与える機会が含まれます。

さらに、環境工学の分野は常に進化しており、新しい技術や手法が常に登場しています。 これにより、ダイナミックで知的に刺激的な職場環境が提供され、個人は常に創造的で革新的なソリューションを考え出すことが求められます。 最後に、環境エンジニアは科学者、政策立案者、地域社会の関係者と学際的なチームを組んで地方、連邦、世界レベルの両方で大気汚染に取り組むことが多いため、仕事は非常に協力的になる可能性があります。

もっと多くの女性がエンジニアリング、製造、環境管理の分野に参加するよう奨励するには、何をする必要があると思いますか?

より多くの女性がこれらの分野に参加することを奨励するために実行できるアクションがいくつかあります。 何よりもまず、多様性と公平性を促進する、これらの分野で歓迎的で包括的な文化を作り出すことが重要です。 これは、メンターシップとネットワーキングの機会を提供し、親和性グループを設立し、女性に的を絞ったトレーニングと能力開発プログラムを提供することによって達成できます。

さらに、教育機関と雇用主は協力して、これらの分野で成功している女性に焦点を当て、STEM 科目への関心を高めるために若い女の子に支援プログラムを提供することができます。

最後に、男女間の賃金格差や柔軟な勤務形態の欠如など、女性がこれらの分野でキャリアを追求することを妨げたり排除したりする可能性のある体系的な偏見に対処することが重要です。 これらの措置を講じることにより、より多くの女性がエンジニアリング、製造、環境管理の分野でキャリアを追求することを奨励し、これらの重要な分野でより多様で包括的な労働力を促進することができます。

最終的な考えはありますか？

私がこれに従って生きている 2 つの重要なモットーを皆さんと共有します。他に誰が、他に何を、他にどこで、他にどのようにして? これが意味するのは、すべてのものの相互関連性について常に考え、自分が与えられる影響力についてより大きく考え、私たちが作成したソリューションがさまざまな方法や業界にどのように適用できるかについて広い心を保つことが重要であるということです。決して与えないでください。立ち上がって、決して「ノー」という答えを受け入れないでください。 最初の機会を得るまでに 100 回断られるかもしれませんが、最初の機会はそこにあるのですから、立ち直って再挑戦するのはあなた次第です。 世界にはチャンスが溢れていますが、それを本当に信じている人だけが、それを見つけ、掴み、創造できるのです。

詳細については、www.shipandshore.com をご覧ください。